最近、私の周りでアメリカで暮らしながら『日本企業の在宅リモートワーク』で働いている人たちが増えているなぁ。とすげー思う。
アメリカで労働するには、取得が難しい就労ビザがないと働けないのだが、実は日本企業のリモートワークなら、アメリカの就労ビザがなくても大丈夫。な話を聞いたのでそれは本当か？徹底的に調べてみることにする。
ビザなしでもバレない!?『日本で収入を得る在宅ワーク』なら合法。
結論から言うと、『日本で収入を得る在宅ワーク』なら合法である。理由は、日本の企業の仕事に対してアメリカの移民局もIRSも関知しないから。
ただし、学生（F1ビザ）本人の場合、リモート働けるかは、弁護士、移民局の人たちの言い分が違うのだ。
『アメリカで留学生はどんな状況でも働いてはいけないので海外のリモートもダメ。』と言い切る人もいれば、『アメリカの企業で働く訳ではないので、就労ビザは必要ないし、日本のリモートなら留学生も働ける』というモヤモヤとした回答。
そん中で、個人的に妙に納得した意見は『極論的に、留学ビザの人たちが、アメリカの外の企業のリモートで仕事しても、移民局もIRSも関知しない。』との意見だった。そりゃ、そうだろうな。
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駐在ビザの家族は『労働許可証』を取ればアメリカ企業でも働けるようになる。
旦那が駐在員とかの奥さんとかは、日本からの仕事を辞めずにそのままリモートワークで働くことも可能だし、暇な時間を使って、日本のリモートの副業で働くこともできる。
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また、移民局で『労働許可証』を取得すると、アメリカ企業でも普通に働けるようになるので、日本企業でもアメリカ企業でも働けるという職選びの幅が広がる。
観光ビザ＆留学ビザで『ワーケーション』でアメリカ暮らしもあり。
観光ビザ（３ヶ月）でアメリカに滞在しながらも、リモートで仕事するのもありだと思う。そういうのをワーク（仕事）とバケーション（休暇）の造語で『ワーケーション』という。
アメリカの就労ビザを取るとなると、莫大な時間も期間もいるので、とりあえずアメリカで暮らしてみたいなーという人は、アメリカの観光ビザ来てみて、仕事は日本からのリモートっていうのが手っ取り早い。
その後、まだ長くアメリカ滞在したいなーと思ったら、現地の語学学校に行って学生ビザ（５年ぐらい）を取得しながらリモートで働いているという人もいっぱいいた。
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